Entwicklung Ziele Erschaffung - bewusst aktiv für Business + Privat
Es ist unsere Absicht ganzheitlich Entwicklungen, Projekte, Start-up, Erschaffungen sowie wertvolle Ziele im Business und für Privat oder Gruppen aktiv, bewusst und verantwortungsbewusst zu gestalten, zu unterstützen und weiter zu bilden bzw. zu trainieren.
Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt (für Business und Privat):
- Warum scheitere Ich selbst, einige Führungskräfte und Verantwortliche in der Realisierung von bestimmten Zielen, Entwicklungen, Erschaffung und Beziehungen, obwohl es in der Vergangenheit funktioniert hat (oder auch nicht)?
Ziele, Entwicklungen und Neuanfänge etc. scheitern oft im Buiness oder Privat, weil die Unternehmer, Führungskräfte, Personen etc. noch in nicht mehr förderlichen Konditionierungen, Emotionen, Mustern, Prozessen, Strukturen, Werten etc. feststecken. (mehr Informationen dazu auch unter Wandel + Change Management, ganzheitliches Coaching / -Beratung, ganzheitliche Bildung / Training etc.)
Unserer Erfahrung nach können Veränderungen und das Verwirklichen von großen Zielen, Erschaffungen und Neuerungen oft von Menschen – trotz der Bereitschaft – nicht wirklich umgesetzt werden, da den Menschen oft das ganzheitliche und multidimensionale Know-how über die wesentlichen Zusammenhänge und das „gewusst wie“ fehlt und Bewusstseinveränderungen hier auf der Erde durch größere ganzheitliche Entwicklungen aktiviert wurden und notwendig sind neue wertvolle Lösungen zu realisieren.
Aktiv bewusst steuern – eigene Erschaffung Wirkung Prozess Regelkreis
Ein Verständnis und aktiv bewusst steuern - ganzheitliche und multidimensional - der eigenen bewussten oder unbewussten Erschaffung, der eigenen und fremden Wirkung, vom eigenen Prozess und vom eigenen Regelkreis - mit ihrer tatsächlich stattfindenden Kommunikation - ermöglicht gezielt wertvoll Einfluss zu nehmen im Business und Privat.
Wir vermitteln für unsere Kunden gezielt das ganzheitliche Know-how und das „gewusst wie“ u.a. für bewusste Erschaffung und auch für die nachfolgenden Themenkomplexen und Regelkreise, damit die oft hintergründigen Widerstände erlöst werden können und sich alle Beteiligten sich kohärent und wertvoll entwickeln können:
dynamischer Regelkreis
Info - Energie - Materie
dynamischer Beziehungs-Regelkreis
ICH - DU - GRÖSSERES
dynamischer Regelkreis
Intellekt - Herz - Erfahrung
Die Veränderungen und Entwicklungen von Menschen, Organismen und der Erde unterliegen bestimmten grundlegender Ordnung, Zyklen, Regelkreisen und Prinzipien. In dieser Zeit, in der beschleunigte Veränderungs- und Entwicklungsprozesse stattfinden, ist es wichtig die Gesetzmäßigkeiten etc. zu kennen bzw. Unterstützung von jemanden zu bekommen, der ganzheitlich - voller eigener Erfahrungen - coacht und entwickelt, damit die Entwicklung bewusst förderlich beeinflusst werden können. Was an Entwicklung ausgelassen wird, führt solange erneut zu Problemen, bis die Entwicklung vollständig durchgeführt wurde (Folge: Misserfolg, Frust, Krankheit etc.).
Einfluss von Felder - Geist, Energie, Äther, Materie, Quanten
Um aktiv und bewusst Entwicklung zu steuern - ganzheitlich+ multidimensional - ist es wichtig ein größeres Know-how und Bewusstsein über unseren verschiedenen Felder (Geist, Energie, Äther, Materie, Quanten etc.) zu entwickeln und deren ganzheitliche Prinzipien und Wechselwirkungen.
Alle Lebewesen haben Felder, die sich durchdringen entsprechend ihrer jeweiligen Strukturen und Größe. Selbst Materie hat Felder. Die führende Wissenschaft und Forschung ist sich bewwusst, dass wir Menschen meist weniger als 1 Prozent des vorhandenen Spektrums aktiv wertvoll nutzen für unsere Entwicklung. Diese ganzheitlichen und multidimensionalen Felder von Informationen, Energie und Quanten können wir aber aktiv und bewusst wertvoll nutzen. Diese Felder sind in ständigen Wechselwirkungen miteinander und mit den grobstofflichen Körpern. Flüsse, Strukturen, Ladungen ... Wenn wir Veränderungen im Geistfeld initieren, hat dies Auswirkungen auf die Energie, den Äther, die Materie und vieles mehr. Die bewusste Erschaffung aus dem Quantenfeld ist der Schlüssel für Erfolg, Power, Glück und mhr.
Die Felder haben unterschiedliche Gesetzmäßigkeiten und Wirkungsprinzipien. Diese "wertvolleren Gesetzmäßigkeiten" sind grundlegend verschieden von den veralteten meist bisher angewendeten Gesetzmäßigkeiten der Menschen auf der Erde (Macht hat das Geld, die physische Kraft, die verliehene Autorität etc.). Die „Missachtung“ der geistigen, energetischen und feinstofflichen Prinzipien führte zu den Wirkungen, die wir auf der Erde haben. Es liegt an jedem einzelnen Menschen hier wertvolle neue Sichtweisen zu erschaffen und diese erstrahlen zu lassen durch Vorbildfunktion.
Diese gegenseitige Beeinflussung der Felder ist derzeit stark wahrnehmbar sowohl an Wetterveränderungen, Spannungen, Extreme Polaritäten, Umbrüchen etc. als auch an förderlichen Möglichkeiten, Wissensexplosion, größere Intuition, Erfindungen und mehr. Wir nutzen unser Know-how und das „gewusst wie“, um die Potenziale der Geist- /Energie- und feinstoffliche Felder für Entwicklung wertvoll einzusetzen. Durch Bewusstwerdung, Entfernung von Störfeldern, Integration und Aktivierung von Ressourcen etc. kann aus einem im Chaos befindlichem System (Organisation, Mensch etc.) ein System der Kohärenz werden. Hierzu biete ich diverse Angebote je nach Bedarf an.
Entwicklung, Projekt + Start-up mit neuem Denken Handeln Fühlen Sein
zur Verwirklichung von Zielen für Führungskräfte und Verantwortungsbewusste
Wenn wir ein ganz neues Projekt oder Start-up oder Entwicklung planen, so beeinflusst die Vergangenheit - mit all unseren Werten, Erfahrungen, Denk- und Verhaltensmustern, Gefühlen - doch maßgeblich wie und was wir (oder andere) für möglich oder auch nicht realisierbar halten und wie die Re-Aktion auf „Entwicklungsmöglichkeiten“ sind. Jeder betrachtet sich selbst, die Umwelt durch seine eigenen Filter und Interpretationen. Führungskräfte und Verantwortungsbewusste sind jetzt aufgefordert Projekte, ein Start-up, eine Entwicklung etc. auf Basis von verantwortungsbewusstem Denken, Handeln, Fühlen und Sein, zur aktiven Verwirklichung von wertvollen Zielen zu ermöglichen.
Denn wir haben in unserer Vergangenheit Konditionierungen, Gedanken, Emotionen, Verhalten und Rollen von Eltern, Umwelt etc. unbewusst übernommen. Dies hat dazu geführt, dass wir dies als die "Wahrheit wie die Welt funktioniert" definiert haben. Der erste Schritt ist erst einmal unsere meist unbewusste Wahrheit (mental, emotional, physisch etc.) und "Vor-Stellungen" über uns, das Leben, Menschen, Erfolg etc. neutral anzunehmen. In weiteren Schritten ist es u.a. erforderlich dass wir unsere Grenzen öffnen für neues Wissen und neue Erfahrungen, sowie "wer bzw. was wir alles sind" bzw. auch was wir leben möchten ....... (mehr auch unter Change Management sowie Balance + Selbst-Heilung).
Erst bei Bewusstheit was IST und Bewusstheit was wir wirklich - aus ganzem Herzen wünschen - können wir weitere Schritte auf dieser Entwicklung zum authentischen Sein gehen und zur Verwirklichung von großen wertvollen Zielen in Business und auch Privat.
Begeben Sie sich auf eine Entwicklungsreise ihre unbewussten und bewussten Sichtweisen kennenzulernen, zu überprüfen und neu zu wählen, wenn diese Sichtweisen nicht mehr förderlich sind. Die nachfolgenden Fragen- (und weitere andere Fragen) ermöglichen Entwicklungspotenziale zu erkennen, wenn Sie bereit sind diese aufrichtig zu beantworten. Denn dies ist u.a. ein Schlüssel, die meist unbewussten Konditionierungen (Muster, Prägungen, Filter, Re-Aktionen, Programme, Handlungsweisen etc.) zu erkennen.
- Wer oder was bin ich ohne meine Filter, Konditionierungen etc?
- Wie werde ich zum wertvollen Schöpfer in meinem Leben, statt zu re-agieren?
- Was ist meine Re-Aktion auf Veränderung, Kritik, Schmerz, Herausforderung, eigene / fremde Fehler etc.?
- Wie transformiere ich meine Ängste, Traumata, nicht mehr förderlichen Muster und Emotionen?
- Was sind meine Werte und wie nutze ich diese zur wertvollen Zielerreichung?
- Wie nutze ich meine Fähigkeiten und Potenziale wertvoll?
Als Führungskräfte, Unternehmer oder entwicklungsorientierter Mensch haben wir uns auseinanderzusetzen mit unseren eigenen Konditionierungen, mit den Prägungen von Mitarbeitern, Kollegen etc. sowie den kollektiven Konditionierungen. Wenn wir uns über unsere eigenen Konditionierungen, Filter und Sichtweisen jedoch nicht bewusst sind und Menschen führen wollen, so triggern diese Menschen - unsere noch nicht transformierten nicht mehr förderlichen Muster - an. Haben wir unsere eigene Entwicklungsprozesse bewusst durchlaufen, können wir in unserer Mitte bleiben, auch wenn andere (mit ihren nicht verarbeiteten Mustern) gegen uns agieren, denn wir wissen dass wir auch früher so reagiert haben, bevor wir zum verantwortlichen Schöpfer des Lebens uns entwickelt haben.
Basis Wissen Erfahrung Bewusstsein - ganzheitlich multidimensional
Wir nutzen - ganzheitlich und multidimensional - sowohl „uralte Weisheiten“ als auch neustes Wissen und Erfahrung aus Erschaffung + Entwicklung + Change Management + Bewusstseinsforschung + Neurowissenschaft + Epigenetik + Physik + Coaching + Bildung u.v.m. Außerdem nutzen wir diverse geistige + energetische + feinstoffliche Möglichkeiten / Methoden / Bewusstsein. Je nach Anforderung setzen wir Wissen, Methoden etc. zur Bewusstheit, Erschaffung, Entwicklung, Wandel, Zielerreichung, Harmonisierung, Ausrichtung, Aktivierung u.v.m. ein. Dieses ermöglicht unseren Klienten– wenn er / sie es eigenverantwortlich wählt – das Balance entstehen kann und die „innewohnende Intelligenz des Klienten“ schöpferisch tätig werden kann. (ohne sabotiert zu werden von alten Konditionierungen oder nicht mehr förderlichen Umwelteinflüssen, z.B. vom Verstand, verletzten inneren Kind).